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小生产厂家更容易实现销售****的刺激
发布人:管理员 时间:2014-4-23

2011年,可能是由于较高的医疗保健费用,那是很有趣的 提高员工的成本将刺激更多的生产厂家,仔细看看添加自动化。目前,近百分之11的****生产厂家和其他生产厂家约有百分之4使用机械抚育机器人。 表7列出了人力资源计划调查生产厂家类型为他们的员工提供的资金待遇。

****的生产厂家提供奖金,****的比重在年度审查/提高计划,监督的发展计划和团队建设这些项目中。www.shusongdai.com更有意思的是,近百分之35的小生产厂家(那些具有小于500000元的年销售总额)提供的程序的列表不在这些计划项目中。 当然,每个雇员的销售是一个强大的整体经营绩效指标。检查中的大多数,在2010年****生产厂家都能产生约127000元的绩效员工奖其他生产厂家为118000元。然而,它主要是期望2011年员工人均销售额上升高于小生产厂家,而较大的公司却希望它减少。 最后两个指标 中博输送带的收益如何?像任何其他业务,这一切都归结到底线生产厂家。在整体销售总额,增长了。

在所有被调查的生产厂家销售总额2010年的中位数是1600000元,但是2011年这个预期值增加百分之20至2000000元。然而,这只是当时看到的平均值,这种增长似乎只有百分之6。无论哪种方式,小生产厂家更容易实现销售****的刺激。

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